Schnell & effizient die besten Fachkräfte für dein Unternehmen finden!

Wir liefern dir vorqualifizierte Bewerber innerhalb weniger Tage – schneller & effizienter als klassische Jobportale.

Viele Logistikunternehmen kämpfen mit unbesetzten Stellen. Klassische Recruiting-Methoden liefern oft unpassende Bewerbungen oder sind extrem zeitaufwendig. Unsere Lösung spart dir Zeit, Geld und Aufwand.

WARUM KLASSISCHES RECRUITING VERSAGT

LANGE UNBESETZTE STELLEN

Kosten Unternehmen täglich Umsatz.

UNQUALIFIZIERTE BEWERBER

Hohe Fluktuation & Fehlbesetzungen

KLASSISCHE JOBPORTALE

Viele Streuverluste, wenig Kontrolle

EXTREM HOHER ZEITAUFWAND

Unnötige Bewerbungssichtungen & lange Prozesse

Wir bringen dir Bewerber, die wirklich zu deinem Unternehmen passen. Keine Streuverluste, keine unnötigen Bewerbungsgespräche. Du bekommst nur die besten Fachkräfte – schnell & effizient.

UNSERE LÖSUNG - SO FUNKTIONIERT VYRO MEDIA

Kickoff & Strategie

Wir analysieren deine Anforderungen & Zielgruppe.

Smarte Meta Ads

Bewerber sehen gezielte Anzeigen auf Facebook & Instagram.

Automatisierte Vorauswahl

Nur die besten Kandidaten kommen durch.

Direkte Weiterleitung

Qualifizierte Bewerber landen direkt in deinem Postfach.

WARUM VYRO MEDIA?

Schnelle Ergebnisse

Erste Bewerber in wenigen Tagen

Nur qualifizierte Kandidaten

Keine Zeitverschwendung

Volle Kontrolle & Transparenz

Kein Risiko, klare Performance-Daten.

Unsere Methode ist bis zu 3x effizienter als klassische Recruiting-Wege. Wir liefern messbare Ergebnisse, transparente Prozesse & qualifizierte Bewerber – ohne unnötigen Aufwand für dein Team.

MARKTSTATISTIKEN

70 % schnellere Stellenbesetzung mit digitalem Recruiting.

90 % der Unternehmen haben Probleme, Fachkräfte zu finden.

Jede unbesetzte Stelle kostet im Durchschnitt 5.000 € pro Monat.

Digitale Recruiting-Strategien sind heute unverzichtbar. Unternehmen, die auf moderne Methoden setzen, besetzen Stellen nicht nur schneller, sondern sparen auch erhebliche Kosten.“